Les entrevues HEC Montréal - Le «e-leadership», ou l'art de diriger des employés absents
Photo : Jacques Grenier - Le Devoir
Éric Brunelle s’intéresse au leadership à distance dans le contexte d’une société axée sur le télétravail.
Le rêve de bien des employés: travailler en mettant les pieds au bureau le moins souvent possible; organiser soi-même son horaire de travail; étirer la pause-café sans que personne y trouve à redire. Ah, le télétravail... C'est bien beau tout cela, et sans doute profitable pour un grand nombre d'entreprises, à condition que les gestionnaires soient formés à cette réalité qui se développe à vitesse grand V.
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